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【日本沈没】公務員の職場でも“ブラック”問題。生活保護に頼らざるをえない劣悪な待遇の実態

   

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1: 刻だまり ★ 2016/12/04(日) 13:57:56.86 _USER9.net

 ”ブラック”なのは民間企業だけではない。安定、安心と思われていた公務員の職場でも”ブラック”が叫ばれている。年収100万円以下、生活保護に頼らざるをえない劣悪な待遇の実態とは―。

 官製ワーキングプア被害者のフミエさん(仮名)は、中学校の特別支援学級で子供達に国語や数学を教えている。勤務時間は8時15分~16時15分。正規の先生と変わらない勤務をしているのに月収は11~12万円。正規のおよそ3分1の給与だという。「お給料だけでは生活できないので、その分を生活保護で補ってなんとか生活している」。働く意思があり、正規雇用の公務員と同じ勤務をしているのに、フミエさん(仮名)は生活保護に頼らざるをえないのが現状だ。

 フミエさん(仮名)は1年ごとに学校を転々としている。通常の派遣契約では3年以上同じ職場で働くと、正規に登用する義務が雇う側に発生するという制度があり、正規となれず、非正規で雇いつづけられるという現状がある。その上、非正規の公務員は、民間のように法律で守られていないという。労働契約法の19条 では「非正規労働者の希望に応じて契約の更新」を雇用者側に義務付けているが、非正規公務員はその対象外になってしまい、1年程度の期限がくればいつでも解雇できる。つまり、地方自治体は契約の更新を義務付けられていない。

 官製ワーキングプアの被害者はフミエさん(仮名)だけではない。ブラック公務員問題に取り組むNPO法人官製ワーキングプア研究会 の上林陽治理事 は「地方公務員の3人に1人は非正規公務員」だと話す。

全国の公務員のうち、正規公務員と同じ仕事をしているのに収入が低い非正規公務員はおよそ70万人と言われており、全体の33%にあたる。中でも非正規雇用が最も多い職種は、両親が共働きの小学校の低学年を中心に、学校が終わったあとに一定時間生徒を預かる学童指導員。その非正規率は92.8%にものぼるという。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161204-00010011-abema-soci

2: 名無しさん@1周年 2016/12/04(日) 13:59:14.40
ブラックのブラックたる所以はその労働環境も賃金体系もさることながら
本来抱くはずの不満を自分自身に向けさせて、その解決方法を自らの変質を以て解決させ
労使関係に影響を及ぼさない、及ぼさせない、精神的構造を作り上げる、正に洗脳

85: 名無しさん@1周年 2016/12/04(日) 14:29:18.93
>>2
なんかのコピペだと思うが正にその通り

429: 名無しさん@1周年 2016/12/04(日) 16:02:20.54
>>2
それをやらすために新卒至上主義と終身雇用を右ならえでやってる。

480: 名無しさん@1周年 2016/12/04(日) 16:21:42.35
>>2
はいはい、ワタミワタミ
ユニクロユニクロ

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1480827476/


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出典: ガールズVIPまとめ
詳細は引用元へ:【日本沈没】公務員の職場でも“ブラック”問題。生活保護に頼らざるをえない劣悪な待遇の実態

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